テガラ株式会社（以下、当社とする）では、応募者と対等な関係で、適正と能力のみを採用基準としております。本人に責任のない事項、本来自由であるべき事項に関して、公正な採用選考を実施することを約束いたします。

また、採用選考等の際、頂く個人情報に関して、個人情報保護の重要性に鑑み、下記のとおり個人情報保護方針を定め、適切な運営を図っております。

個人情報保護方針

1．個人情報の収集について
当社では、採用において、個人の氏名、住所、連絡先等、個人を識別しうる情報及び、職歴、希望職種等に関する情報を収集いたします。

2．個人情報の利用について
当社が収集した個人情報は、書類選考、面接等の採用活動及びそれに関する結果等の連絡、入社後における当社の人事情報として利用いたします。また、メールマガジン等を通じて、情報提供をさせて頂くことがあります。上記の目的もしくは以下の場合を除き、個人情報をご本人の承諾なく、第三者に提供することはございません。

法令等で定められた権限を持つ機関より要請がある場合
適切な個人情報保護水準を確保した委託先に情報処理業務等を外部委託する場合

3．個人情報の保護・管理体制について

ご提供頂いた皆様の個人情報は、第三者の盗難、改竄等からの保護を図っており、また、適切な管理体制のもと保護、管理に努めます。